Elektriker für die Anlageninstandhaltung (m/w/d)

Die EDEKA Südbayern mit Sitz in Gaimersheim bei Ingolstadt ist mit einem Gesamtjahresumsatz von mehr als 4,92 Milliarden Euro im Jahr 2025 die Nummer Eins unter den Lebensmittelhändlern im südbayerischen Raum. Zum genossenschaftlich organisierten Unternehmensverbund gehören auch die Produktionsbetriebe Südbayerische Fleischwaren GmbH sowie die Backstube Wünsche GmbH. Einschließlich der Betriebe des selbstständigen EDEKA-Einzelhandels bietet die EDEKA Südbayern aktuell insgesamt rund 27.000 Menschen zukunftssichere Arbeitsplätze, darunter etwa 1.600 Auszubildende. Aus ihren Logistikzentren in Eching, Gaimersheim, Landsberg/Lech, Straubing und Trostberg versorgt die EDEKA Südbayern heute über 1.100 EDEKA-Märkte mit hochwertigen Lebensmitteln. Flankiert von der verbundeigenen Getränkelogistik an den Standorten Landsberg am Lech und Wallersdorf. Etwa 900 der Super- und Verbrauchermärkte im Absatzgebiet werden von rund 520 selbständigen EDEKA-Kaufleuten geführt. Die übrigen Märkte betreiben vier 100-prozentige Tochtergesellschaften der EDEKA Südbayern in Eigenregie. Mit TRINKGUT verfügt die EDEKA Südbayern außerdem über ein erfolgreiches und expansives Fachmarktformat für Getränke aller Art.

• Überwachung und Optimierung von Steuerungsanlagen für die vollautomatischen Förder- und Lagertechniksysteme
• Ausführung von Inspektionen, geplanten Instandsetzungen und vorbeugenden Wartungen
• Unterstützung bei der Ursachenermittlung von wiederkehrenden Fehlern
• Begleitung und Support des täglichen Produktionsbetriebs
• Durchführung anfallender Reparaturen von elektrischen und mechanischen Anlagen, Maschinen und Geräten
• Fehleranalyse und -behebung der auftretenden Störungen

• Erfolgreich abgeschlossene elektrische Berufsausbildung im Handwerk oder der Industrie
• Erste Berufserfahrung im Umgang mit industriellen Anlagen wünschenswert
• Bereitschaft zum Arbeiten im 3-Schichtdienst und zur gelegentlichen Wochenendarbeit
• Bereitschaft zum Arbeiten in großen Höhen
• Bereitschaft sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
• Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Sichere Deutschkenntnisse

• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit
• Auszahlung von Überstunden möglich
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Vergünstigungen im Programm "Corporate Benefits" und Mitarbeiterrabattkarte
• Mitarbeiterparkplätze inkl. Parkhaus
• Betriebskantine
• Wasser und Obst gratis
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen